《2017中国银行家调查报告》提出,未来银行将大大增加专业型岗位和营销型岗位,大幅减少操作性岗位。随着经济下行,利率市场化以及互联网金融的迅速发展,银行业面临与金融科技企业、同业间竞争以及转型升级的压力,并将继续提高专业人才以及营销人才的占比。其中,大型商业银行对营销型岗位人员的需求最大,主要是因为近年来银行业竞争越来越激烈,大型商业银行的优势被削弱,必须加大业务营销拓展的力度,才能守住阵地。随着网点智能化的推进,大型商业银行未来减少操作人员的可能性最大。内蒙古快3开奖号码公告某上市银行分行负责人告诉本报记者,对于银行员工而言,总行薪酬相对比较稳定,分行到支行都是干多少活拿多少钱,为银行带来的利润多,获得回报也多。其进一步指出,银行之间,国有银行薪酬相对比较低,股份制银行相对高一些,就银行中层管理者而言来说,银行的薪酬远不如基金、券商和信托公司。

在对银保监会监管工作的总结中,王兆星表示:“监管不仅长牙齿也有温度。在加大监管力度的同时,银保监会多措并举加强金融机构对小微企业、民营企业、双创企业等的支持,积极发展普惠金融、绿色金融等领域,也加强对重点领域和民生保障的金融服务。新華社評論員:美方亂港製華的圖謀注定失敗_快三大小最多记录“我们不断加强检查力度,但还是有一些银行、一些中小金融机构变相增加收费,甚至‘以贷定存’‘以存定贷’,搞一些变相的方式,提高了融资成本。有些我们查到了,已经严厉纠正。也欢迎企业在碰到这些问题过程中向银保监会、向各地银保监局举报,我们将发现一起,查处一起,绝不姑息。”2月25日,银保监会副主席周亮在国务院新闻发布会上如此表示。